Моему мужу 58 лет. Его трудовой стаж насчитывает 40 с лишним лет. Я знаю, что прежде мужчины с 40-летним стажем имели право на статус ветерана труда и пользовались разными льготами (например, бесплатный проезд в городском транспорте) еще до достижения пенсионного возраста. Сейчас же моему мужу отказывают в этом. В связи с этим у меня возникли вопросы: действует в Украине ли в настоящее время Закон о ветеранах труда, вносились ли в него какие-либо поправки, и чем, собственно, отличается ветеран труда от пенсионера по возрасту?

Я работаю сезонно. Шесть месяцев работаю, а потом приходится становиться в центр занятости, где мне выплачивают пособие по безработице. Хотелось бы узнать, в каком размере должно быть мое пособие по безработице, если я застрахован и представляю справку о заработной плате? Кроме того, ответьте, пожалуйста, включается ли время учета в центре занятости в мой трудовой стаж?

Я – пенсионер, ветеран труда, «дитя войны». Сейчас работаю на госпредприятии. Администрация предприятия «предложила» мне уволиться и выйти на пенсию, но я хочу еще поработать. У меня вопрос: по каким статьям трудового законодательства меня могут уволить в данном случае, и имею ли я льготу как «дитя войны» на продолжение работы?

Мой сын работает в одной из строительных компаний города. Так вот эта компания принудительно заставила всех своих работников написать заявления, в которых работники дали «согласие» на ежемесячную «доплату» к зарплате за очередной отпуск. Объясните, пожалуйста, что это за доплата и как она начисляется? Рабочая неделя в этой компании составляет 40 часов без сокращенных предвыходных дней.

Посоветуйте, пожалуйста, каким образом я могу потребовать у ООО, членом которого я являюсь, выплатить мне положенные по праву дивиденды за 10 лет?

Обязано ли предприятие, которое не рассчиталось по заработной плате с уволенным работником, возместить ему средний заработок за все время задержки по день фактического расчета, если исковое заявление о взыскании задолженности было подано в суд по истечению более 2-х лет со дня увольнения? И имеет ли такой работник право на возмещение предприятием морального ущерба?

Я работаю продавцом. В мою смену пропал товар на сумму большую чем моя зарплата. Может ли хозяин заставить отрабатывать меня за пропавший товар.

Я работаю почтальоном в Павлограде. В областной МСЭК №5 мне вместо инвалидности дали справку на легкий труд. Я не согласна с этим решением. Куда мне обратиться, чтобы узнать правильно ли со мной поступили?

Скажите, пожалуйста, в каких случаях работнику предприятие обязано выплачивать выходное пособие?

Уважаемый юрист! Очень хотелось бы поинтересоваться, как я могу обжаловать постановление о наложении административного взыскания, которое я считаю несправедливым?