При советском союзе, чтобы уменьшить текучесть кадров, был принят Закон о 20% надбавке к пенсии за отработанные (беспрерывно) 20 лет на одном предприятии. Мы с женой уже давно на пенсии (с 1993-94 гг.), но ни разу эту надбавку не получали. Правильно ли это, или этот Закон уже отменили?

К сожалению в настоящее время такая надбавка не предусмотрена. Отсутствие текучести кадров теперь не государственная задача, а задача конкретного частного предприятия. Поскольку большинство предприятий сейчас частные, то для государства не имеет значения, существует ли на них текучесть кадров. Для государства важна лишь уплата налогов, а то чем занимается предприятие, если оно не нарушает закон, государству безразлично.